Vérité et réconciliation

La réconciliation passe par l’apprentissage continu, l’écoute, des partenariats significatifs et l’action. Aviso s’est engagée dans ce parcours. Nous nous efforçons de reconnaître la vérité du passé et d’honorer la voix des peuples et des organisations autochtones. Apprendre des connaissances et des visions du monde autochtones nous aidera à imaginer un secteur de la gestion de patrimoine plus inclusif et une approche des affaires plus économiquement inclusive qui favorise une prospérité partagée pour Aviso et les communautés autochtones. Nous cherchons à avoir un impact positif en faisant progresser la vérité et la réconciliation grâce à une approche fondée sur l’authenticité et la confiance.

L’engagement d’Aviso à faire avancer la vérité, la réconciliation et l’inclusion des Autochtones dans la façon dont nous menons nos activités est fondé sur nos efforts afin d’apprendre, d’innover et de créer en collaboration avec les peuples et les communautés autochtones. Nous reconnaissons les obstacles auxquels les peuples autochtones continuent à faire face pour accéder aux services financiers, accroître le patrimoine générationnel et participer à l’économie canadienne. En tant qu’acteurs du secteur des services financiers, nous avons la responsabilité de travailler avec les communautés autochtones afin de repérer et d’éliminer les obstacles. Nous cherchons à évaluer nos produits, nos services et nos processus et à nous assurer qu’ils sont inclusifs, équitables et adaptés aux besoins et aux priorités des communautés autochtones.

Nous offrirons aux membres de notre personnel la possibilité d’apprendre de l’innovation et du leadership des Autochtones. Nous encouragerons les membres du personnel et leur donnerons les moyens de penser de façon novatrice et de faire le travail nécessaire pour bâtir une culture où la réconciliation est intégrée de façon réfléchie à la manière dont nous exerçons nos activités. En établissant et en entretenant des relations significatives avec les communautés, les organisations et les membres du personnel autochtones, nous serons à l’écoute de leurs priorités, nous réfléchirons à leurs perspectives et nous réinventerons notre proposition de valeur et l’avenir de la gestion de patrimoine de façon plus inclusive. Aviso reconnaît que l’innovation et la richesse ne se limitent pas à une vision du monde unique – nous ferons appel au savoir, à l’expertise et aux modes de connaissance autochtones, alors que nous tendons vers un leadership éthique et responsable.

Nous sommes déterminés à passer de la parole aux actes. Nous aspirons à donner l’exemple, à respecter nos engagements et à demeurer transparents et responsables alors que nous soutenons de nouvelles voies permettant aux communautés autochtones de bâtir et de préserver leur patrimoine. À Aviso, la vérité, la réconciliation et l’inclusion des Autochtones sont des priorités constantes.